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美术指导
地区
厦门
平均月薪 约￥113,820/年
￥9,485
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.36万 | 24% |
| 年薪9.36-11.19万 | 23% |
| 年薪11.19-13.44万 | 21% |
| 年薪13.44-15.66万 | 13% |
| 年薪>15.66万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,944 |
| 1-3年 | 8% | ￥5,385 |
| 3-5年 | 84% | ￥10,207 |
| 5-10年 | 7% | ￥11,430 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,770 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥81,179/年
- 📊 25%分位薪资：约￥96,573/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥117,945/年
- 📊 75%分位薪资：约￥142,033/年
- 📊 90%分位薪资：约￥170,247/年
主要发现
- 厦门市场美术指导职位中，3-5年经验占84%，为核心群体，平均月薪10207高于整体平均，HR需关注其薪资竞争力，老板需维护核心群体稳定性，打工者可关注此阶段增长空间。
- 该职位24-29岁占比73%，为主要年龄层，HR需考虑年轻员工薪资需求，老板需关注年轻团队稳定性，打工者（年轻群体）可了解行业对年轻从业者的需求。
- 厦门该职位中位数11.79万为多数人薪资集中点，HR可用分位数作为薪资定档依据，老板可掌握薪资分布核心区间，打工者可对照分位数判断自身市场位置。
- 厦门市场中，10年以上经验美术指导平均13770，对应年薪>15.66万占18%，为高薪资核心群体，HR需关注资深员工薪资与经验匹配度，老板需评估资深员工回报产出比，打工者可关注资深阶段薪资潜力。
- 厦门该职位1-3年经验平均5385，占8%，对应年薪<9.36万占24%，为低薪资主要群体，HR需确保入门薪资吸引新人，老板需平衡新人培养成本，打工者可关注入门增长路径。
- 厦门市场美术指导3-5年经验薪资较1-3年增长约90%，为经验提升关键节点，HR需设计合理增长机制，老板需鼓励经验积累，打工者可制定职业发展计划。
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