职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
热设计工程师
地区
厦门
平均月薪 约￥151,596/年
￥12,633
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.45万 | 22% |
| 年薪11.45-14.49万 | 30% |
| 年薪14.49-17.89万 | 22% |
| 年薪17.89-21.30万 | 11% |
| 年薪>21.30万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,682 |
| 1-3年 | 49% | ￥11,584 |
| 3-5年 | 47% | ￥12,089 |
| 5-10年 | 3% | ￥15,971 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,500 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 44% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥94,364/年
- 📊 25%分位薪资：约￥116,164/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥149,105/年
- 📊 75%分位薪资：约￥190,506/年
- 📊 90%分位薪资：约￥232,264/年
主要发现
- 年薪分布集中于11.45-17.89万区间（占比52%），中等薪资段为多数员工薪资水平，需关注该区间的薪资竞争力与员工稳定性。
- 1-5年工作经验者占比高达96%，为核心员工群体，薪资随经验小幅增长（1-3年11584元/月、3-5年12089元/月），但5年以上资深员工占比为4%，需关注青年员工留存与资深人才梯队搭建。
- 29岁以下员工占比77%，年龄结构高度年轻化，需匹配年轻员工的成长需求与团队经验平衡。
- 薪资分位数清晰呈现分布边界（10%低于9.44万、50%低于14.91万、90%低于23.23万），可作为薪资架构设计、员工薪资定位的关键参考。
- 厦门地区热设计工程师平均月薪12633元，为当地同类职位中等偏上水平，需对标市场确保薪资与地域人才需求匹配。
- 资深热设计工程师（5年以上）占比为4%，市场稀缺性显著，需提升资深人才招聘力度与薪资吸引力。
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