职位类别 生产制造 > 质量安全
生产安全员
地区
福州
平均月薪 约￥82,344/年
￥6,862
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.43万 | 23% |
| 年薪6.43-7.65万 | 25% |
| 年薪7.65-9.38万 | 20% |
| 年薪9.38-11.04万 | 13% |
| 年薪>11.04万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,501 |
| 1-3年 | 49% | ￥6,979 |
| 3-5年 | 42% | ￥7,070 |
| 5-10年 | 9% | ￥11,943 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,295 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,680/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,341/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,379/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,070/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,978/年
主要发现
- 薪资分布呈现“低薪段（<6.43万）占23%、高薪段（>11.04万）占16%”的结构，需关注薪资差距合理性与不同群体激励效果。
- 1-5年经验员工占比91%（1-3年49%、3-5年42%），薪资集中在6979-7070元/月，5-10年经验员工占比仅9%但月薪跃升至11943元，需关注年轻员工培养与资深人才留存平衡。
- 年龄分布高度年轻化（24岁以下34%、34岁以下82%），需关注年轻团队稳定性及职业发展通道设计。
- 薪资分位数显示，50%员工年薪低于7.94万（中位数），75%低于9.81万，需关注多数员工薪资处于中等以下水平，及关键岗位（top10%）薪资市场竞争力。
- 5年以上经验员工占比极低（5-10年9%、10年以上0%），需关注员工长期成长路径是否清晰，避免晋升不畅导致流失。
- 平均月薪6862元被高薪段拉高（中位数约6615元），需关注高薪员工产出匹配度与普通员工薪资感知。
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