职位类别 采购/贸易 > 采购
招标专员
地区
福州
平均月薪 约￥61,392/年
￥5,116
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.14万 | 21% |
| 年薪5.14-6.05万 | 28% |
| 年薪6.05-7.51万 | 23% |
| 年薪7.51-8.69万 | 12% |
| 年薪>8.69万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,679 |
| 1-3年 | 62% | ￥4,985 |
| 3-5年 | 31% | ￥5,105 |
| 5-10年 | 6% | ￥6,606 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,746 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,531/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,354/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,191/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,496/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,468/年
主要发现
- 近半从业者年薪低于6万（21%<5.14万+28%5.14-6.05万），高收入群体（>8.69万）占14%，需关注基础薪资竞争力与高收入群体激励。
- 1-3年经验者占比超六成（62%），为岗位核心群体，其平均月薪4985接近整体平均，需侧重初级人才招聘与培养。
- 经验提升带动薪资显著增长（5-10年较1-3年高32%，10年以上高55%），但高经验者占比极低（合计7%），需关注经验型人才留存。
- 24岁以下从业者占55%，岗位年轻化明显，需针对年轻群体设计招聘与管理策略。
- 薪资中位数与平均数均约6.1万，分布均衡（75%低于7.95万，90%低于9.65万），可作为薪资架构制定与个人薪资定位的参考。
- 薪资分位数显示，10%从业者低于4.25万、90%低于9.65万，打工者可通过分位数明确自身薪资在行业中的位置。
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