职位类别 服务业 > 美容保健
采耳师
地区
福州
平均月薪 约￥102,912/年
￥8,576
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.73万 | 23% |
| 年薪6.73-8.96万 | 19% |
| 年薪8.96-11.63万 | 21% |
| 年薪11.63-14.28万 | 19% |
| 年薪>14.28万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥7,257 |
| 1-3年 | 30% | ￥8,631 |
| 3-5年 | 44% | ￥10,287 |
| 5-10年 | 23% | ￥12,884 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,193 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,795/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,121/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,480/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,453/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,872/年
主要发现
- 经验对薪资驱动显著，3-5年经验者为核心群体（占44%），月薪达10287元，需关注新人培养路径以保留至核心经验段。
- 薪资分布呈阶梯特征，16%从业者年薪超14.28万，90分位薪资达15.7872万，高收入群体存在，需关注其绩效驱动因素。
- 从业者高度年轻化（24岁以下占54%），需关注年轻群体的招聘吸引力与留存策略。
- 中位数年薪为10.248万（50分位），说明半数从业者收入超此水平，需关注薪资结构合理性以避免中位数以下群体流失。
- 1年以内经验者占比低（2%）且月薪7257元，需关注新人入职门槛与初期薪资竞争力，补充年轻团队新鲜血液。
- 5-10年经验者月薪达12884元（占23%），需关注资深从业者技能升级与角色转型，发挥其经验价值。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/857895