职位类别 服务业 > 美容保健
足疗师
地区
合肥
平均月薪 约￥101,256/年
￥8,438
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.75万 | 18% |
| 年薪6.75-9.09万 | 23% |
| 年薪9.09-11.64万 | 24% |
| 年薪11.64-14.46万 | 15% |
| 年薪>14.46万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,164 |
| 1-3年 | 68% | ￥7,630 |
| 3-5年 | 7% | ￥9,522 |
| 5-10年 | 23% | ￥11,280 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,676 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,110/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,538/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,738/年
- 📊 75%分位薪资：约￥131,298/年
- 📊 90%分位薪资：约￥159,211/年
主要发现
- 1-3年经验者占68%为核心群体，3-5年占比骤降（7%），需关注该阶段流失原因（如薪资或发展空间）。
- 24岁以下从业者占38%，30岁以下占64%，需匹配年轻人需求（如职业发展、工作环境）以吸引保留。
- 5-10年经验者月薪（11280）较1-3年（7630）高约48%，需建立清晰薪资增长机制激励长期积累。
- 中位数（约8561月薪）与平均月薪接近，75分位（约10941）以上为高薪资区间（25%可达），需合理设计薪资结构覆盖不同层级。
- 24岁以下占比38%，需考虑工作强度与年轻人适应性（如体力、时间），避免过度消耗导致流失。
- 5-10年经验者占23%，月薪达11280，为高绩效群体，需重视其技能传承与职业发展（如晋升导师或管理岗）。
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