2025年 合肥摄影/摄像师薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄结构深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 合肥摄影/摄像师薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄结构深度解读

2025年 合肥摄影/摄像师薪资分析报告

年薪分布、经验与年龄结构深度解读

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职位类别 传媒 > 影视媒体
摄影/摄像师

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地区
合肥

💰
平均月薪 约¥77,448/年
¥6,454

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.76万 21%
年薪5.76-7.01万 27%
年薪7.01-8.73万 22%
年薪8.73-10.42万 13%
年薪>10.42万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 14% ¥5,296
1-3年 73% ¥6,244
3-5年 13% ¥7,769
5-10年 0% ¥7,715
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 68%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,680/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,213/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,040/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥92,459/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥115,919/年

主要发现

    1. 薪资分布呈现“低薪段占比高、高薪段占比低”特征:21%从业者年薪低于5.76万(月薪不足4800),15%从业者年薪超过10.42万,基础薪资水平较低,高端人才薪资竞争力不足。
    2. 1-3年经验者为岗位绝对核心:该群体占比73%,平均月薪6244,1年以内(14%)和3-5年(13%)占比均低,5年以上经验者为0,反映岗位对初级至中级经验需求集中,资深从业者存在流失或转型情况。
    3. 年龄结构极度年轻化:24岁以下占比68%,30岁以上仅占8%,40岁以上为0,说明岗位更偏好年轻劳动力,或年轻群体为从业主力,长期职业稳定性可能不足。
    4. 中位数薪资水平不高:50%从业者年薪低于7.204万(月薪约6003),75%从业者年薪低于9.2459万(月薪约7705),大部分人处于中等偏下薪资区间,薪资提升空间集中在少数人(10%超过11.59万)。
    5. 新手与资深者薪资差距明显但占比小:1年以内经验者平均月薪5296,3-5年经验者月薪7769,差距约2473元,但两者合计占比仅27%,说明薪资增长主要集中在3-5年经验阶段,但该阶段从业者数量少,可能存在晋升通道狭窄问题。
    6. 合肥地区该岗位薪资竞争力需关注:平均月薪6454,结合当地生活成本,基础薪资可能难以吸引或保留人才,尤其是资深从业者。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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