职位类别 销售 > 销售行政/商务
商务总监
地区
合肥
平均月薪 约￥170,232/年
￥14,186
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.30万 | 27% |
| 年薪12.30-16.73万 | 24% |
| 年薪16.73-21.45万 | 21% |
| 年薪21.45-26.31万 | 12% |
| 年薪>26.31万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,396 |
| 1-3年 | 9% | ￥12,430 |
| 3-5年 | 65% | ￥13,815 |
| 5-10年 | 26% | ￥14,409 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,361 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 35% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥97,512/年
- 📊 25%分位薪资：约￥124,534/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥165,294/年
- 📊 75%分位薪资：约￥220,249/年
- 📊 90%分位薪资：约￥289,373/年
主要发现
- 合肥商务总监平均月薪14186元（年薪约17万），薪资差距明显：27%的人年薪低于12.3万，13%的人年薪超过26.31万，需关注差距背后的经验、绩效等驱动因素。
- 工作经验是核心影响因素：3-5年经验者占比最高（65%），平均月薪13815元；5-10年经验者占26%，平均月薪14409元；10年以上经验者虽占比为0，但平均月薪达18361元，说明经验积累对薪资提升有显著作用，且3-5年是该职位的核心从业群体。
- 年龄分布集中在30-39岁：30-34岁占比35%，35-39岁占22%，合计占比57%，说明该职位为中青年核心岗位，需关注团队年龄结构的稳定性与梯队建设。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于16.53万（中位数），75%的人低于22.02万，90%的人低于28.94万，top10%的高薪资群体（年薪超28.94万）为关键价值贡献者，需设计针对性激励机制保留。
- 低薪群体占比达27%（年薪低于12.3万），主要为1-3年经验者（占9%）或绩效不佳者，需关注其能力提升与薪酬优化，避免流失。
- 从业门槛较高：1年以内经验者占比为0，1-3年经验者占9%，说明该职位需一定经验积累，打工者需先积累1-3年相关经验方可进入。
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