职位类别 设计 > 非视觉设计
家具设计
地区
合肥
平均月薪 约￥114,180/年
￥9,515
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.58万 | 37% |
| 年薪9.58-13.73万 | 44% |
| 年薪13.73-18.40万 | 12% |
| 年薪18.40-23.16万 | 2% |
| 年薪>23.16万 | 3% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,062 |
| 1-3年 | 48% | ￥6,729 |
| 3-5年 | 49% | ￥8,471 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,226 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,934 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,563/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,832/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥111,885/年
- 📊 75%分位薪资：约￥201,689/年
- 📊 90%分位薪资：约￥256,523/年
主要发现
- 合肥家具设计岗位薪资高度集中于中低区间，81%的人年薪在13.73万以下，5%的人年薪超过18.4万，高薪群体极小。
- 团队年龄结构极度年轻，29岁以下员工占比69%，35岁以上为10%，年轻员工为绝对主力。
- 工作经验分布集中在1-5年，1-3年占48%、3-5年占49%，合计97%，5年以上资深员工占比为3%。
- 薪资分位数差距显著，75%的人年薪低于20.17万，而半数员工年薪低于11.19万，顶部少数人拿高薪资。
- 3-5年经验员工平均薪资（8471元/月）高于5-10年经验员工（8226元/月），可能反映该阶段员工薪资增长停滞或晋升通道不畅。
- 10年以上经验员工平均薪资最高（8934元/月）但占比为0，说明资深员工极度缺乏，可能存在留存问题。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/834818