2025年 合肥算法研究员薪资分析报告: 人工智能领域薪酬调研与职业发展 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 合肥算法研究员薪资分析报告: 人工智能领域薪酬调研与职业发展

2025年 合肥算法研究员薪资分析报告

人工智能领域薪酬调研与职业发展

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职位类别 技术 > 人工智能
算法研究员

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地区
合肥

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平均月薪 约¥227,244/年
¥18,937

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<15.56万 33%
年薪15.56-21.27万 24%
年薪21.27-27.11万 16%
年薪27.11-33.17万 10%
年薪>33.17万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥13,947
1-3年 29% ¥26,477
3-5年 67% ¥27,225
5-10年 4% ¥41,751
10年以上 0% ¥48,495

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 15%
25岁-29岁 50%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥123,767/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥160,750/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥211,609/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥279,485/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥363,196/年

主要发现

    1. 岗位主力群体为3-5年工作经验者(占67%),平均月薪27225元,是薪资成本核心构成;25-29岁年龄段占比50%,为团队主要年龄层。
    2. 薪资差距明显,33%从业者年薪低于15.56万,16%超过33.17万;分位数显示,中位数为21.16万(50%从业者低于此),90分位达36.32万(顶尖10%可突破)。
    3. 经验与薪资正相关,5-10年经验者平均月薪41751元,较3-5年经验者(27225元)大幅增长,10年以上经验者薪资进一步提升至48495元。
    4. 年轻群体占比高,25-29岁占50%,24岁以下占15%,合计65%为30岁以下从业者,行业对年轻人才需求大。
    5. 薪资分层清晰,10%从业者年薪低于12.38万(月薪约1.03万),顶尖10%超过36.32万(月薪约3.03万),差距达2倍以上。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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