职位类别 生产制造 > 技工/普工
车工
地区
武汉
平均月薪 约￥82,488/年
￥6,874
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.79万 | 18% |
| 年薪6.79-7.75万 | 27% |
| 年薪7.75-9.11万 | 25% |
| 年薪9.11-10.42万 | 13% |
| 年薪>10.42万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,421 |
| 1-3年 | 36% | ￥6,984 |
| 3-5年 | 51% | ￥6,635 |
| 5-10年 | 13% | ￥7,437 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,457 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,551/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,563/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,298/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,615/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,600/年
主要发现
- 超五成车工年薪集中在6.79-9.11万（月薪5658-7592），但14%的人年薪超10.42万，18%低于6.79万，需关注中间群体稳定性及高、低薪资群体的驱动因素（如技能、绩效）。
- 3-5年经验车工占比51%，是核心群体，但平均月薪（6635）低于1-3年经验者（6984），需审视该阶段员工技能与薪资的匹配度，避免人才流失。
- 5年以上经验车工薪资显著高于整体平均（7437+元/月），但占比仅13%，需加强资深技能人才的培养或引进，提升团队产能。
- 薪资中位数（约6608元/月）低于平均月薪（6874元/月），说明高薪资者拉高了平均，需明确薪资结构合理性，避免误导员工对薪资水平的认知。
- 30-39岁车工占比53%，是核心劳动力，需关注该年龄段员工的职业发展需求与薪资待遇，维持团队稳定性。
- 1-3年经验车工占比36%，平均月薪接近整体平均（6984元/月），需确保初级员工薪资竞争力，满足企业对新鲜血液的需求。
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