职位类别 生产制造 > 技工/普工
铣工
地区
常州
平均月薪 约￥86,880/年
￥7,240
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.60万 | 25% |
| 年薪7.60-8.66万 | 24% |
| 年薪8.66-10.20万 | 19% |
| 年薪10.20-11.81万 | 13% |
| 年薪>11.81万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,768 |
| 1-3年 | 18% | ￥6,894 |
| 3-5年 | 75% | ￥6,071 |
| 5-10年 | 7% | ￥7,840 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,622 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,154/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,675/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,256/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,855/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,137/年
主要发现
- 3-5年经验铣工占比最高（75%）但薪资最低（6071元/月），需关注该核心群体薪资合理性及职业发展通道，避免劳动力流失。
- 资深铣工（5-10年以上）占比极低（7%+0%）但薪资显著较高（7840-9622元/月），反映市场资深人才稀缺，企业需制定策略吸引或保留。
- 薪资分布呈左偏特征（中位数90256元/年高于平均数86880元/年），25%从业者年薪低于7.6万，低薪群体拉低均值，需优化薪资结构提升竞争力。
- 核心员工集中在30-34岁（28%），需关注该年龄段员工需求（如职业发展、薪资增长），确保核心队伍稳定。
- 打工者需注意经验与薪资非线性关系：3-5年经验薪资低于1-3年，需提升技能或选择重视中经验员工的企业；5-10年经验薪资增长显著，可作为职业发展目标。
- 年薪超11.81万的从业者占17%，打工者可通过提升经验技能进入高薪区间，关注企业对资深员工的激励政策。
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