职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
地产项目管理
地区
常州
平均月薪 约￥121,812/年
￥10,151
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.62万 | 25% |
| 年薪9.62-11.92万 | 25% |
| 年薪11.92-14.82万 | 19% |
| 年薪14.82-17.73万 | 12% |
| 年薪>17.73万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,096 |
| 1-3年 | 19% | ￥13,684 |
| 3-5年 | 50% | ￥16,550 |
| 5-10年 | 30% | ￥19,521 |
| 10年以上 | 1% | ￥23,413 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,148/年
- 📊 25%分位薪资：约￥97,721/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥122,967/年
- 📊 75%分位薪资：约￥155,496/年
- 📊 90%分位薪资：约￥193,368/年
主要发现
- 薪资分布呈现两极分化，25%从业者年薪低于9.62万，17%超过17.73万，中间层（9.62-14.82万）占比最大（56%），需关注不同薪资层级的员工需求与结构合理性。
- 工作经验与薪资强相关，3-5年经验群体占比50%（核心群体），平均月薪16550；5-10年占30%，平均19521；10年以上占1%但薪资最高（23413），需重视经验积累对薪资提升的关键作用。
- 年龄结构集中于中青年，30-39岁占59%，25-29岁占21%，团队以中青年为核心，需关注该群体的职业发展与稳定性需求。
- 薪资分位数反映市场基准，中位数年薪122967（约月薪10247），75%从业者低于155496，90%低于193368，可作为薪资定位与调整的参考依据。
- 1-3年经验群体占19%（平均月薪13684），是团队新鲜血液与未来核心，需关注其培养与留存，避免人才流失。
- 10年以上资深从业者占比极低（1%）但薪资最高（23413），资深人才稀缺，需重视其招聘与价值发挥。
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