2025年 常州临床医学总监薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪酬关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 常州临床医学总监薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪酬关系

2025年 常州临床医学总监薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪酬关系

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职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学总监

📍
地区
常州

💰
平均月薪 约¥199,812/年
¥16,651

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<14.65万 20%
年薪14.65-19.15万 27%
年薪19.15-24.10万 22%
年薪24.10-29.00万 14%
年薪>29.00万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,542
1-3年 14% ¥4,054
3-5年 12% ¥7,623
5-10年 73% ¥7,979
10年以上 1% ¥8,589

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 46%
25岁-29岁 54%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥118,975/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥150,568/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥195,013/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥252,598/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥317,359/年

主要发现

    1. 常州临床医学总监薪资集中于中等区间:年薪14.65-24.10万占比49%,为多数从业者薪资水平,高年薪(>29万)和低年薪(<14.65万)各占14%、20%,分化存在但不极端。
    2. 工作经验高度集中于5-10年:该岗位5-10年经验者占比73%,为绝对主流,10年以上为1%,说明经验要求集中在5-10年,超10年从业者占比极低。
    3. 3-5年经验是薪资快速增长期:1-3年经验者平均月薪4054,3-5年骤升至7623,涨幅达88%,打工者需重点积累此阶段经验以提升薪资。
    4. 年龄分布异常:24岁以下占46%,25-29岁占54%,30岁以上为0%,与岗位所需资深经验矛盾,需关注年龄与岗位匹配度问题。
    5. 中位数薪资具基准意义:薪资中位数19.5013万,与平均年薪19.98万接近,HR制定薪资或打工者谈判时可重点参考。
    6. 无应届生需求:1年以内经验者占比为0%,该岗位不招应届生,HR需聚焦有经验者,打工者需积累至少1年经验再求职。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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