职位类别 医疗健康 > 医生/医技
眼科医生
地区
常州
平均月薪 约￥118,668/年
￥9,889
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.26万 | 19% |
| 年薪8.26-10.08万 | 25% |
| 年薪10.08-12.56万 | 23% |
| 年薪12.56-14.87万 | 15% |
| 年薪>14.87万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,068 |
| 1-3年 | 61% | ￥9,145 |
| 3-5年 | 22% | ￥10,768 |
| 5-10年 | 16% | ￥11,158 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,615 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 75% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,558/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,767/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,440/年
- 📊 75%分位薪资：约￥133,502/年
- 📊 90%分位薪资：约￥163,657/年
主要发现
- 薪资分布右偏，中低薪段（<12.56万）占比67%，中位数（10.64万）低于均值（11.87万），高收入者（>14.87万）占15%，需关注多数从业者薪资竞争力与结构合理性。
- 1-3年经验者占61%为岗位核心群体，1年以内经验者为0%，说明岗位对经验有一定要求，需关注招聘门槛与团队经验梯队建设。
- 年龄结构高度年轻化，25-29岁占75%，30-34岁占17%，45岁以上为8%，需关注团队年龄多样性与年轻群体稳定性。
- 经验与薪资正相关但增速分化，1-3年到3-5年薪资增长17.7%，3-5年到5-10年增速放缓至3.6%，10年以上大幅增长但占比1%，需关注不同经验段激励梯度设计。
- 薪资分化明显，10分位（6.76万）与90分位（16.37万）差距2.4倍，需关注内部薪资公平性与高绩效者激励力度。
- 应届生需求极低（1年以内0%），需关注新人进入该岗位的经验积累要求。
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