职位类别 技术 > 人工智能
SLAM算法
地区
常州
平均月薪 约￥253,572/年
￥21,131
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<19.43万 | 19% |
| 年薪19.43-24.10万 | 23% |
| 年薪24.10-29.08万 | 24% |
| 年薪29.08-34.00万 | 16% |
| 年薪>34.00万 | 63% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥12,125 |
| 1-3年 | 7% | ￥15,117 |
| 3-5年 | 84% | ￥20,506 |
| 5-10年 | 8% | ￥24,022 |
| 10年以上 | 1% | ￥30,043 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥166,757/年
- 📊 25%分位薪资：约￥204,669/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥254,869/年
- 📊 75%分位薪资：约￥310,507/年
- 📊 90%分位薪资：约￥367,837/年
主要发现
- 高薪资群体占比显著：年薪超过34万的从业者占比63%，说明常州SLAM算法职位的高薪资区间是主流，反映该领域高端人才需求旺盛或价值认可高。
- 核心经验层需求集中：3-5年工作经验者占比84%，为绝对主力，平均月薪20506，企业对具备一定项目经验的成熟人才需求最大，是招聘重点。
- 薪资分布稳定性：50%分位年薪约25.49万（月薪2.12万），与平均月薪（21131）基本一致，说明薪资中位数与均值匹配，整体分布较集中，中间层薪资水平稳定。
- 经验薪资梯度清晰：随着经验增加薪资逐步提升，10年以上经验者平均月薪30043，较3-5年层高约46.5%，长期经验积累对薪资增长推动作用显著。
- 新手进入门槛高：1年以内经验者占比0%，说明该职位几乎不招无经验者，打工者需先通过1-3年经验积累（占比7%）进入行业，再向核心层发展。
- 顶尖人才薪资上限明确：90%分位年薪约36.78万（月薪3.07万），说明行业顶尖人才的薪资可达较高水平，企业对头部人才的薪资预算充足。
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