职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机械维修/保养
地区
徐州
平均月薪 约￥70,332/年
￥5,861
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.40万 | 19% |
| 年薪5.40-6.11万 | 28% |
| 年薪6.11-7.18万 | 24% |
| 年薪7.18-8.21万 | 13% |
| 年薪>8.21万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,489 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,078 |
| 3-5年 | 31% | ￥5,546 |
| 5-10年 | 8% | ￥5,182 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,361 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,651/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,629/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,636/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,058/年
- 📊 90%分位薪资：约￥89,356/年
主要发现
- 徐州机械维修/保养职位薪资分位数显示，50%从业者年薪低于63636元（约5303元/月），75%低于75058元（约6255元/月），中间层薪资集中，高层薪资提升空间大，需关注核心员工薪资竞争力。
- 1-3年工作经验员工占比最高（59%），平均月薪为5078元，低于整体平均（5861元），需关注该群体薪资合理性与留存稳定性。
- 年龄分布中24岁以下占37%、25-29岁占24%，合计61%为年轻人，团队年轻化明显，需重视青年员工培养与成长需求。
- 年薪分布显示，低于5.4万元的从业者占19%，5.4-6.11万元占28%，近半群体处于低薪区间，高于8.21万元的为15%，需优化薪资结构以提升低薪员工获得感与高层人才吸引力。
- 10年以上工作经验员工占比为2%，平均月薪达7361元，显著高于整体平均，资深人才稀缺，需加强招聘与保留力度。
- 3-5年工作经验员工占31%，但5-10年占比骤降为8%，中间层人才流失风险高，需关注职业发展通道建设。
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