职位类别 生产制造 > 质量安全
体系工程师
地区
徐州
平均月薪 约￥75,120/年
￥6,260
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.48万 | 19% |
| 年薪6.48-7.69万 | 25% |
| 年薪7.69-9.16万 | 23% |
| 年薪9.16-10.63万 | 15% |
| 年薪>10.63万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,273 |
| 1-3年 | 22% | ￥7,407 |
| 3-5年 | 76% | ￥7,476 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,223 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,324 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,487/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,925/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,780/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,926/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,225/年
主要发现
- 薪资分布呈中低集中态势，6.48-9.16万年薪区间占比达48%，10.63万以上高薪占比为16%，整体薪资天花板不高。
- 3-5年工作经验者为核心群体（占比76%），与1-3年经验者薪资差距小（平均月薪差69元），该阶段经验增长对薪资提升不明显。
- 5年以上经验者薪资呈跳跃式增长（5-10年平均月薪较3-5年高747元），但占比为2%，资深人才供给或需求不足。
- 年龄结构年轻化，25-29岁占比36%（最大群体），30岁以下群体占比达59%，40岁以上仅占7%。
- 薪资分位数显示，中位数为7.98万（月薪约6648），75%的人年薪低于9.69万（月薪约8077），10%的人低于5.45万，基层岗位薪资较低。
- 企业对体系工程师的经验需求高度集中在3-5年，该群体占比76%，1年以内和10年以上经验者需求为0%。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/797318