职位类别 服务业 > 餐饮
蛋糕/裱花师
地区
徐州
平均月薪 约￥44,856/年
￥3,738
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.78万 | 23% |
| 年薪3.78-4.70万 | 36% |
| 年薪4.70-5.93万 | 22% |
| 年薪5.93-7.18万 | 8% |
| 年薪>7.18万 | 8% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,734 |
| 1-3年 | 69% | ￥3,034 |
| 3-5年 | 25% | ￥4,818 |
| 5-10年 | 5% | ￥5,209 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,032 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,722/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,094/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥43,476/年
- 📊 75%分位薪资：约￥54,584/年
- 📊 90%分位薪资：约￥79,292/年
主要发现
- 基层薪资高度集中：年薪3.78万以下及3.78-4.7万的从业者占比达59%，超过半数，需关注基层员工薪资竞争力。
- 初阶群体占比高且薪资低：1-3年经验从业者占比69%，为核心从业群体，平均月薪3034，低于整体平均水平，需关注该群体的留存与薪资激励。
- 从业者年轻化特征明显：24岁以下从业者占比64%，为绝对主力，需针对年轻群体设计福利体系与职业发展路径。
- 经验积累对薪资增长至关重要：3年以上经验者平均月薪较1-3年群体高约60%（3034 vs 4818），但该群体占比仅31%，需重视资深员工的保留与经验传承。
- 高端技能人才稀缺：年薪>7.18万的从业者占比8%，90%的从业者年薪低于79292，需关注高端裱花师等技能人才的招聘与培养。
- 整体薪资水平中等偏低：平均月薪3738，50%的从业者年薪低于43476（月薪约3623），需关注地区同行业薪资竞争力以避免人才流失。
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