2025年 徐州瑜伽老师薪资分析报告: 行业现状、薪资分布与职业发展前景 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 徐州瑜伽老师薪资分析报告: 行业现状、薪资分布与职业发展前景

2025年 徐州瑜伽老师薪资分析报告

行业现状、薪资分布与职业发展前景

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职位类别 服务业 > 运动健身
瑜伽老师

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地区
徐州

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平均月薪 约¥68,304/年
¥5,692

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.36万 21%
年薪5.36-6.51万 27%
年薪6.51-8.24万 23%
年薪8.24-9.98万 13%
年薪>9.98万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,879
1-3年 6% ¥4,942
3-5年 83% ¥4,303
5-10年 10% ¥5,450
10年以上 1% ¥7,122

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 41%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,543/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,970/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,283/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥87,969/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,341/年

主要发现

    1. 薪资分布集中在中间区间,近半(48%)年薪在5.36万以下或5.36-6.51万之间,高薪(>9.98万)占比14%,需关注中间群体的薪资提升空间。
    2. 3-5年工作经验的瑜伽老师占比最大(83%),但平均月薪(4303)低于1-3年(4942)和5-10年(5450),说明核心群体存在薪资成长瓶颈,需优化其职业发展路径与薪资结构。
    3. 年龄结构高度年轻化,24岁以下占41%,25-29岁占24%,合计65%,需关注年轻群体的留存与培养,避免人员流动频繁影响团队稳定性。
    4. 低薪群体占比不低,行业内10%的人年薪低于43543(月薪约3628),25%低于53970(约4498),需关注基层从业者的薪资保障与行业吸引力。
    5. 资深从业者薪资优势明显但数量极少,5-10年工作经验者占10%但平均月薪5450,10年以上占1%但月薪达7122,需加强对资深人才的引进与保留。
    6. 薪资分位数显示高低薪差距较大,10%低薪约3628 vs 90%高薪约9112,需平衡差距避免影响团队士气。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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