2025年 徐州自然语言处理算法薪资分析报告: 年薪分布与经验关系详解 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 徐州自然语言处理算法薪资分析报告: 年薪分布与经验关系详解

2025年 徐州自然语言处理算法薪资分析报告

年薪分布与经验关系详解

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职位类别 技术 > 人工智能
自然语言处理算法

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地区
徐州

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平均月薪 约¥151,992/年
¥12,666

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.03万 19%
年薪11.03-13.76万 26%
年薪13.76-16.73万 24%
年薪16.73-19.97万 14%
年薪>19.97万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,986
1-3年 7% ¥8,025
3-5年 84% ¥10,422
5-10年 8% ¥13,403
10年以上 1% ¥15,951

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥93,455/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥114,122/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥142,385/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥176,327/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥216,453/年

主要发现

    1. 3-5年工作经验者占比84%,为职位核心需求群体,1年以内新手无市场需求,10年以上资深者需求仅1%,经验门槛明确。
    2. 年薪分布集中于中间区间,11.03-16.73万占比50%,为多数从业者薪资范围,低于11.03万占19%、高于19.97万占14%,高低端差距适中。
    3. 薪资随经验增长显著,1-3年平均月薪8025,3-5年升至10422(涨幅约30%),5-10年达13403(涨幅约29%),10年以上最高15951,经验价值清晰。
    4. 薪资分位数可作明确参考,中位数(50%)为年薪14.24万(月薪约11865),75%从业者低于17.63万,top10%高于21.65万,定薪或谈判有依据。
    5. 3-5年经验者就业机会最多,因占比超八成,是企业招聘重点;10年以上资深者虽需求少,但薪资最高,长期积累回报明显。
    6. 职位对实操能力要求高,新手无需求,从业者需优先积累3-5年经验,进入核心区间以提升就业竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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