职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮前厅经理/领班
地区
南通
平均月薪 约￥63,756/年
￥5,313
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.07万 | 19% |
| 年薪5.07-5.82万 | 24% |
| 年薪5.82-6.77万 | 22% |
| 年薪6.77-7.75万 | 15% |
| 年薪>7.75万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,198 |
| 1-3年 | 57% | ￥5,365 |
| 3-5年 | 43% | ￥5,358 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,321 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,807 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,825/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,721/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,065/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,564/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,612/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比达55%，需关注年轻员工的管理与留存策略。
- 工作经验需求集中于1-5年（1-3年占57%、3-5年占43%），招聘可聚焦该经验区间。
- 中低年薪占比超六成（<6.77万占65%），需提升中基层薪资的市场竞争力。
- 资深经验薪资溢价显著，10年以上经验平均月薪7807元，可挖掘资深人才的价值。
- 薪资分布呈右偏特征，中位数（61065元/年）低于平均值，需参考分位数制定合理薪资带宽。
- 1年以内经验从业者占比为0%，职位要求基础经验，招聘需过滤无经验候选人。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/779668