职位类别 服务业 > 运动健身
瑜伽老师
地区
南通
平均月薪 约￥75,912/年
￥6,326
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.49万 | 17% |
| 年薪6.49-7.49万 | 24% |
| 年薪7.49-9.02万 | 24% |
| 年薪9.02-10.57万 | 16% |
| 年薪>10.57万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,263 |
| 1-3年 | 66% | ￥8,829 |
| 3-5年 | 30% | ￥9,117 |
| 5-10年 | 3% | ￥10,241 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,767 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,901/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,437/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,309/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,698/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,744/年
主要发现
- 薪资分布呈现“中间集中、两端分化”特征：近半数年薪集中在6.49-9.02万（48%），为行业主流区间；15%从业者年薪超10.57万，提示高技能或资深者可获更高回报，企业需明确高薪资对应能力要求，打工者可通过提升专业度进入高收入群体。
- 1-3年经验从业者为核心群体且薪资优势明显：该经验段占比66%，平均月薪8829（远超整体平均6326），说明企业对有一定经验的年轻老师需求大，打工者需重视初期经验积累，HR可重点挖掘该经验段候选人。
- 年轻群体占比极高，年龄结构偏年轻化：24岁以下占41%，34岁以下占90%，说明行业更偏好年轻从业者，企业需适应年轻员工管理风格（如注重成长、灵活），年轻人进入行业门槛低但竞争激烈。
- 经验与薪资正相关，资深从业者薪资溢价显著：随着经验增加薪资逐步提升（10年以上经验者平均月薪12767），企业对资深老师价值认可高，打工者可通过长期积累提升薪资，HR需制定不同经验段薪资体系。
- 中位数薪资反映中间水平，高分位薪资有提升空间：50分位年薪80309（约6692/月）为多数人薪资水平，90分位年薪115744（约9645/月）为行业较高水平，企业需明确高绩效对应薪资标准，打工者可通过达标高绩效进入高薪资区间。
- 1年以内经验者占比极低（0%），可能说明行业对新手要求较高或新手竞争力不足，企业需考虑是否培养新人，打工者（新手）需提升技能以进入行业。
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