职位类别 教育培训 > 特长培训
机器人教师
地区
南通
平均月薪 约￥49,056/年
￥4,088
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.70万 | 25% |
| 年薪4.70-5.38万 | 24% |
| 年薪5.38-6.54万 | 22% |
| 年薪6.54-7.76万 | 12% |
| 年薪>7.76万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,935 |
| 1-3年 | 63% | ￥3,288 |
| 3-5年 | 19% | ￥6,508 |
| 5-10年 | 17% | ￥7,643 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,914 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,402/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,893/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,569/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,152/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,782/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比64%，需关注年轻群体的招聘策略、管理方式及团队稳定性。
- 工作经验与薪资差异显著，1-3年经验占比63%但薪资最低（3288元/月），3年以上薪资大幅提升（3-5年6508元/月），需重视经验积累对薪资的驱动作用及老员工留存。
- 年薪分布集中中低段，71%的人年薪在4.70-6.54万之间，高薪段（>7.76万）占比14%，需明确薪资带宽及核心员工激励机制。
- 薪资分位数显示中位数年薪5.36万（约4464元/月），75%的人年薪低于6.82万，需参考分位数评估薪资竞争力及自身薪资定位。
- 35岁以上从业者占比极低（5%），需关注行业年龄壁垒及员工长期职业发展通道设计。
- 1年以内经验者占比为0，可能说明行业对新手需求低或门槛较高，需明确入行条件及人才梯队建设。
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