职位类别 传媒 > 影视媒体
摄影/摄像师
地区
南通
平均月薪 约￥63,084/年
￥5,257
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.33万 | 24% |
| 年薪5.33-6.60万 | 23% |
| 年薪6.60-8.17万 | 22% |
| 年薪8.17-9.94万 | 14% |
| 年薪>9.94万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,662 |
| 1-3年 | 66% | ￥6,367 |
| 3-5年 | 32% | ￥7,601 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,657 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,457 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,384/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,656/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,065/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,923/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,732/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间（近70%年薪低于8.17万），基层员工薪资竞争力需关注，避免流失。
- 1-3年经验员工为核心群体（占66%），薪资高于平均（6367元/月），需重视其留存与成长以巩固团队基础。
- 团队高度年轻化（24岁以下占69%），需构建适合年轻群体的管理与培养机制应对潜在流动性。
- 经验对薪资提升显著（3-5年经验薪资7601元/月，10年以上达10457元/月），需完善经验梯队建设激励长期发展。
- 高端薪资有空间但占比小（年薪>9.94万占15%），需关注资深人才薪资吸引力以填补高端岗位空缺。
- 中位数薪资（66065元/年）反映行业中间水平，需结合当地经济调整薪资结构确保整体合理性。
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