2025年 南通导演编导薪资分析报告
年薪分布与职业发展趋势
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.51万 | 21% |
| 年薪6.51-7.85万 | 26% |
| 年薪7.85-9.66万 | 22% |
| 年薪9.66-11.46万 | 14% |
| 年薪>11.46万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,351 |
| 1-3年 | 62% | ￥6,265 |
| 3-5年 | 37% | ￥6,642 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,216 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,129 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,640/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,240/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,279/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,343/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,424/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比62%，25-29岁占21%，年轻人为行业核心群体，需关注其职业需求与稳定性。
- 工作经验集中在初级（1-3年，62%）和中级（3-5年，37%）阶段，5年以上从业者占比为1%，人才梯队以年轻新手为主，需加强培养与留存。
- 年薪分布以中低段为主，近七成从业者年薪在10万以下（6.51万以下21%、6.51-7.85万26%、7.85-9.66万22%），基础薪资竞争力需重点考量。
- 薪资分布集中，中位数（80279元/年）与均值（82044元/年）接近，多数从业者薪资处于平均水平，需确保薪资结构公平性。
- 薪资随经验增长呈上升趋势（1-3年6265元/月、3-5年6642元/月、10年以上8129元/月），但长期从业者稀缺（占比1%），需关注人才长期发展通道。
- 1年以内新人占比为0%，可能反映行业入门特征，需关注新人引入与培养机制。
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