职位类别 运营 > 运营
亚马逊运营
地区
南通
平均月薪 约￥67,620/年
￥5,635
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.83万 | 24% |
| 年薪5.83-6.72万 | 25% |
| 年薪6.72-8.19万 | 19% |
| 年薪8.19-9.54万 | 12% |
| 年薪>9.54万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,359 |
| 1-3年 | 61% | ￥5,091 |
| 3-5年 | 35% | ￥5,102 |
| 5-10年 | 3% | ￥5,087 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,429 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,547/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,009/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,369/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,606/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,414/年
主要发现
- 南通亚马逊运营薪资集中于中低段，近半从业者（49%）年薪低于6.72万，高薪段（>9.54万）占比为17%，需关注低薪群体稳定性及高薪激励不足。
- 职位以年轻人为主，24岁以下占比56%，25-29岁占31%，30岁以上占比为13%，需关注团队年龄结构失衡及青年员工留存。
- 经验与薪资关联度低，1-3年经验（占比61%，核心群体）平均月薪5091，与3-5年（5102）、5-10年（5087）差异极小，10年以上经验薪资显著提升（6429）但占比为1%，需关注经验价值未充分体现问题。
- 薪资分布左偏，平均值（6.76万）低于中位数（7.04万），说明低薪者拉低整体水平，需关注低薪群体薪资竞争力及结构优化。
- 1年以内经验者占比为0%，但平均月薪为4359，可能说明新人需求极低或难以进入，需关注人才梯队新鲜血液补充。
- 核心经验段（1-5年）占比96%，5年以上经验者占比为4%，需关注长期经验员工流失及团队经验传承能力。
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