职位类别 技术 > 人工智能
规控算法
地区
南通
平均月薪 约￥219,012/年
￥18,251
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.69万 | 17% |
| 年薪16.69-20.31万 | 23% |
| 年薪20.31-24.09万 | 25% |
| 年薪24.09-28.10万 | 17% |
| 年薪>28.10万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,388 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,226 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,831 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,653 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,867 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥146,134/年
- 📊 25%分位薪资：约￥179,383/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥217,467/年
- 📊 75%分位薪资：约￥259,052/年
- 📊 90%分位薪资：约￥302,452/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等区间：年薪20.31-24.09万占比25%（最大比例），16.69-20.31万占23%，两者合计近半，多数从业者薪资处于中等水平，两端（低于16.69万、高于28.10万）占比均不超过17%。
- 3-5年工作经验是核心需求：该群体占比68%（绝对主力），平均月薪15831，说明企业对规控算法职位的需求以有一定经验的熟手为主，新手（1年以内）和资深专家（10年以上）需求极低（均为0%）。
- 薪资与经验正相关且稳步增长：1-3年平均月薪11226，3-5年涨至15831（涨幅约41%），5-10年再涨至18653（涨幅约17.8%），10年以上达22867，经验积累是薪资提升的关键。
- 薪资分位数反映均衡性与潜力：中位数年薪21.75万（约月薪1.81万），接近平均水平；75%分位25.9万（月薪2.16万），90%分位30.2万（月薪2.52万），优秀从业者（前25%）可拿25.9万以上，顶尖者（前10%）可达30万以上。
- 南通地区该职位薪资定位较高：平均月薪18251，高于当地一般技术岗位，企业需支付较高成本吸引人才。
- 资深专家存在需求缺口：10年以上经验者占比0%，但平均月薪高达22867，说明企业可能需要引进或培养资深规控算法专家。
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