职位类别 供应链/物流 > 物流
物流运营
地区
苏州
平均月薪 约￥78,912/年
￥6,576
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.10万 | 25% |
| 年薪6.10-7.49万 | 30% |
| 年薪7.49-9.39万 | 17% |
| 年薪9.39-11.33万 | 9% |
| 年薪>11.33万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,653 |
| 1-3年 | 32% | ￥6,180 |
| 3-5年 | 63% | ￥8,894 |
| 5-10年 | 4% | ￥11,799 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,759 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,238/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,620/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,219/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,751/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,033/年
主要发现
- 苏州物流运营岗位年轻群体占比超七成（24岁以下43%、25-29岁30%），团队年轻化显著，需关注年轻员工留存与职业发展路径设计。
- 3-5年经验者为苏州物流运营核心群体（占63%），平均月薪8894元（高于整体平均），需关注该段员工薪资竞争力与晋升通道。
- 苏州物流运营低薪段（年薪<7.49万）占55%、高薪段（>9.39万）占25%，薪资分化明显，需关注低薪员工绩效提升与高薪员工产出匹配。
- 苏州物流运营5年以上经验者占比极低（5%），资深员工留存困难，需关注资深人才薪资福利优化与长期激励。
- 苏州物流运营薪资中位数（77219元/年）与平均数接近，分布集中，但90分位（123033元/年）与10分位（48238元/年）差距达2.5倍，需关注绩效差异化薪资设计。
- 苏州物流运营35岁以上员工占比仅10%，年龄增长后留存率低，需关注员工长期职业规划与岗位适配性。
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