职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车电子工程师
地区
苏州
平均月薪 约￥153,768/年
￥12,814
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.92万 | 30% |
| 年薪11.92-15.76万 | 24% |
| 年薪15.76-19.77万 | 17% |
| 年薪19.77-24.07万 | 10% |
| 年薪>24.07万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,162 |
| 1-3年 | 32% | ￥11,232 |
| 3-5年 | 56% | ￥13,080 |
| 5-10年 | 12% | ￥18,188 |
| 10年以上 | 0% | ￥28,323 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥96,176/年
- 📊 25%分位薪资：约￥121,161/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥157,700/年
- 📊 75%分位薪资：约￥204,547/年
- 📊 90%分位薪资：约￥262,748/年
主要发现
- 薪资分布两极分化：16%的人年薪超24.07万（约月薪2万），30%的人年薪低于11.92万（约月薪1万），高低区间差距明显。
- 经验与薪资强绑定：3-5年经验者为核心群体（占比56%），平均月薪13080元；5-10年经验者占比12%，平均月薪18188元（为3-5年的1.4倍）；10年以上经验者虽占比0%，但平均月薪28323元，经验积累直接决定薪资层级。
- 年轻员工为主体：24岁以下（39%）与25-29岁（39%）合计占比78%，30岁以上仅占22%，年轻群体是团队主要构成。
- 核心经验群体薪资需匹配市场：3-5年经验者作为核心产能来源（占比56%），其13080元的平均月薪是否符合市场水平，影响团队稳定性。
- 资深人才稀缺：5-10年经验者占比12%，10年以上占比0%，但此类人才薪资显著更高，凸显资深工程师稀缺性。
- 薪资分位数提供量化参考：10分位（9.6万/年）、25分位（12.1万/年）、50分位（15.8万/年）等数据，可为HR定薪、老板控成本、打工者评估薪资提供依据。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/761642