职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床监查员
地区
苏州
平均月薪 约￥131,436/年
￥10,953
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.97万 | 21% |
| 年薪9.97-12.10万 | 26% |
| 年薪12.10-14.55万 | 22% |
| 年薪14.55-17.29万 | 13% |
| 年薪>17.29万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,579 |
| 1-3年 | 47% | ￥10,587 |
| 3-5年 | 38% | ￥13,992 |
| 5-10年 | 15% | ￥13,127 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,447 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 44% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥83,095/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,482/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥125,302/年
- 📊 75%分位薪资：约￥154,207/年
- 📊 90%分位薪资：约￥186,719/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低端区间，年薪9.97-14.55万占比48%，超过17.29万的为15%，高端人才供给不足，需关注高端人才的招聘与保留。
- 1-3年工作经验者占比47%，为岗位核心群体，说明入门级需求大，需重视新人培养与招聘效率。
- 3-5年经验者薪资涨幅显著（平均月薪从10587元升至13992元），但5-10年经验者薪资略有下降，需关注3-5年员工的留存与激励，避免瓶颈期流失。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占49%、25-29岁占44%，合计93%，30岁以上占比极低，需应对高流动率，提升团队稳定性。
- 薪资分位数显示，中位数为12.53万/年，75%从业者低于15.42万/年，可作为薪资定位与结构调整的参考依据。
- 10年以上经验者占比为0，但平均月薪最高（15447元），说明长期从业者多晋升至更高职位，需完善员工职业发展路径。
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