职位类别 教育培训 > 教师
高中教师
地区
苏州
平均月薪 约￥126,984/年
￥10,582
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.87万 | 21% |
| 年薪8.87-11.26万 | 23% |
| 年薪11.26-14.16万 | 24% |
| 年薪14.16-16.94万 | 14% |
| 年薪>16.94万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,483 |
| 1-3年 | 68% | ￥9,939 |
| 3-5年 | 29% | ￥10,889 |
| 5-10年 | 3% | ￥14,027 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,995 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,008/年
- 📊 25%分位薪资：约￥93,330/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥120,032/年
- 📊 75%分位薪资：约￥150,312/年
- 📊 90%分位薪资：约￥185,058/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等区间，年薪8.87-14.16万占比68%，两端（<8.87万、>16.94万）占比均不足20%，多数教师收入处于中间水平。
- 教师队伍年轻化严重，24岁以下占54%，25-29岁占30%，30岁以上仅16%，需关注经验传承与队伍稳定性。
- 1-3年经验教师为核心群体（68%），平均月薪9939；3-5年占29%，薪资微涨至10889；5年以上占比骤降（3%）但薪资大幅提升（14027+），资深教师短缺且薪资溢价明显。
- 薪资分位数显示，中位数年薪约12万（月薪1万），与平均月薪接近，分布均衡；90分位年薪18.5万（月薪1.5万+），顶尖教师薪资有竞争力但占比低。
- 苏州高中教师平均月薪10582符合当地中等偏上收入水平，需结合生活成本评估薪资吸引力，尤其针对年轻教师（占比高）与资深教师（短缺）的不同需求。
- 经验与薪资增长匹配度待优化，1-3年经验教师占比高但薪资增长缓慢，5年以上薪资跳跃式增长，可能导致中间层流失，需调整结构激励留存。
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