职位类别 教育培训 > 教育行政
园长/副园长
地区
苏州
平均月薪 约￥93,828/年
￥7,819
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.23万 | 27% |
| 年薪7.23-9.04万 | 23% |
| 年薪9.04-11.43万 | 20% |
| 年薪11.43-13.84万 | 12% |
| 年薪>13.84万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,070 |
| 1-3年 | 28% | ￥7,591 |
| 3-5年 | 52% | ￥8,815 |
| 5-10年 | 19% | ￥9,323 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,256 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,425/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,820/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,394/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,782/年
- 📊 90%分位薪资：约￥151,507/年
主要发现
- 年薪分布呈现两极分化，27%从业者年薪低于7.23万（月薪约6025），15%超过13.84万（月薪约11533），需关注低端群体薪资竞争力及高端群体留存。
- 工作经验与薪资强相关，3-5年经验群体占比最大（52%），月薪8815为核心劳动力；10年以上经验者月薪骤升至13256但占比仅1%，需聚焦核心经验群体薪资吸引力及资深员工激励。
- 年龄分布峰值在30-34岁（26%），对应核心经验区间，该年龄段为团队核心，需关注其职业发展需求避免流失。
- 薪资分位数显示中位数（50%分位）9.1394万（月薪约7616）低于平均月薪7819，说明薪资右偏（高端拉高平均），需关注中位数以上群体薪资竞争力，避免中间层流失。
- 1年以内经验从业者占比0，职位对经验要求高，HR需聚焦有经验候选人，老板需维护团队经验结构稳定，打工者需积累经验方可进入。
- 24岁以下从业者占比15%（对应1-3年经验），薪资较低（7591），需关注年轻员工成长空间及早期留存。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/758479