职位类别 设计 > 视觉/交互设计
修图师
地区
苏州
平均月薪 约￥72,252/年
￥6,021
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.22万 | 21% |
| 年薪6.22-7.08万 | 26% |
| 年薪7.08-8.48万 | 21% |
| 年薪8.48-9.96万 | 14% |
| 年薪>9.96万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,705 |
| 1-3年 | 70% | ￥6,928 |
| 3-5年 | 12% | ￥7,718 |
| 5-10年 | 18% | ￥9,034 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,818 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,346/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,106/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,784/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,786/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,593/年
主要发现
- 中低收入群体占比接近半数：年薪6.22万以下（21%）及6.22-7.08万（26%）群体合计占比47%，修图师整体薪资水平不高，中低收入者为主要构成。
- 1-3年经验为岗位核心群体：该经验段从业者占比70%，平均月薪6928，新人（1年以内）及资深者（10年以上）占比均为0%，岗位对实操经验积累阶段的需求最旺盛。
- 行业高度年轻化：24岁以下群体占比53%，25-29岁占30%，两者合计83%，年轻从业者为主体，活力强但竞争压力可能较大。
- 薪资差距温和且天花板不高：中位数年薪7.48万，75%从业者低于9.08万，90%低于10.86万，多数人薪资集中在中位数附近，顶部10%可突破10万但整体上限有限。
- 经验增长带动薪资稳定提升：从1-3年（6928）到3-5年（7718）、5-10年（9034），薪资呈清晰增长趋势，提示从业者可通过积累经验提升收入，也为企业制定薪资梯度提供参考。
- 地域薪资与生活成本匹配度：苏州修图师平均月薪6021，需关注该薪资是否能满足当地年轻人基本需求，以及对人才的吸引或保留能力。
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