职位类别 采购/贸易 > 采购
采购总监
地区
无锡
平均月薪 约￥205,776/年
￥17,148
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.72万 | 35% |
| 年薪15.72-21.36万 | 24% |
| 年薪21.36-27.43万 | 14% |
| 年薪27.43-33.58万 | 8% |
| 年薪>33.58万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥11,270 |
| 1-3年 | 15% | ￥12,371 |
| 3-5年 | 23% | ￥19,240 |
| 5-10年 | 57% | ￥25,398 |
| 10年以上 | 4% | ￥45,933 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 4% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 34% |
| 40岁-44岁 | 30% |
| 45岁以上 | 18% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥125,527/年
- 📊 25%分位薪资：约￥160,822/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥211,941/年
- 📊 75%分位薪资：约￥280,688/年
- 📊 90%分位薪资：约￥367,772/年
主要发现
- 年薪分布呈现两极分化特征，35%的采购总监年薪低于15.72万，16%的人年薪高于33.58万，薪资差距显著，需关注薪资结构合理性与人才价值匹配度。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高（57%）且平均月薪达25398元，10年以上经验者虽占比为4%但平均月薪高达45933元，需重视长期经验的薪资溢价与资深人才价值。
- 年龄分布高度集中于35-44岁（占比64%），为采购总监核心年龄段，需关注该群体的稳定性与能力提升需求。
- 中位数薪资（21.19万/年）略高于平均薪资（约20.58万/年），半数以上员工薪资在中位数以上，需参考中位数制定更合理的薪资标准。
- 高薪资段（年薪>33.58万）占比16%且多为10年以上经验者，顶尖人才稀缺，需制定针对性策略吸引与保留资深采购总监。
- 1年以内经验者与10年以上经验者薪资差距约4倍（11270元/月 vs 45933元/月），长期职业发展回报显著，需规划清晰的晋升通道与能力提升路径。
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