2025年 温州银行柜员薪资分析 : 2024年最新薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州银行柜员薪资分析 : 2024年最新薪酬调研报告

2025年 温州银行柜员薪资分析

2024年最新薪酬调研报告

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职位类别 金融 > 银行
柜员

📍
地区
温州

💰
平均月薪 约¥75,948/年
¥6,329

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.30万 23%
年薪6.30-7.51万 26%
年薪7.51-9.20万 20%
年薪9.20-10.78万 12%
年薪>10.78万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥2,056
1-3年 78% ¥3,265
3-5年 20% ¥5,043
5-10年 1% ¥5,269
10年以上 1% ¥8,768

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,202/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥64,320/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,329/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥98,250/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥118,867/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州地区银行柜员职位平均月薪为6329元,年薪主要集中在7.51万以下,合计占比为49%,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验的员工占比最高为78%,但平均月薪仅为3265元,明显低于从业3年以上的群体;工作10年以上者虽稀少,但薪资大幅提升至8768元,反映长期从业具备明显优势。

    3. 年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的员工占比高达59%,结合工作经验分析中“1-3年经验”占比高,说明该岗位流动性较大,可能面临较高人员更替率。

    4. 薪资分位差距明显:行业内前10%的高收入者薪资下限为118867元/年,是后10%人群(年收入低于51202元)的两倍以上,阶层差距显著,提升个人竞争力尤为重要。

    5. 薪资增长路径清晰但缓慢:随着工作经验增加,薪资呈阶梯式上升,尤其从3年起有明显提升,但5年以上经验者占比低,说明晋升或转岗机会有限,职业发展需长期规划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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