2025年 无锡驾校教练薪资分析报告:2024年薪酬数据与行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 无锡驾校教练薪资分析报告:2024年薪酬数据与行业洞察

无锡 供应链/物流_交通/运输-驾校教练薪资分析报告

供应链/物流>交通/运输>驾校教练 专业薪资调研

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职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
驾校教练

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地区
无锡

💰
平均月薪 约¥74,784/年
¥6,232

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.41万 20%
年薪6.41-7.58万 28%
年薪7.58-8.95万 24%
年薪8.95-10.41万 13%
年薪>10.41万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,141
1-3年 14% ¥11,373
3-5年 68% ¥15,230
5-10年 18% ¥18,306
10年以上 0% ¥22,584

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 9%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 28%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 12%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,515/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥64,618/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,211/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥94,035/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥113,717/年

主要发现

    1. 薪资分布左偏,低薪段占比近半(20%年薪<6.41万、28%在6.41-7.58万),整体平均月薪(6232)低于中位数(约6434),低薪者对薪资水平拉低明显,需关注低薪群体薪资合理性。
    2. 经验对薪资影响显著,3-5年经验是核心群体(68%),且薪资随经验增长(3-5年15230元/月、5-10年18306元/月、10年以上22584元/月),需重视经验积累及老员工激励。
    3. 教练群体偏年轻,34岁以下占比67%(24岁以下9%、25-29岁30%、30-34岁28%),年轻员工是主力,需关注人员流动性及年轻群体留存。
    4. 薪资分位数显示多数人处于中等及以下水平(75%年薪<94035、90%<113717),达高薪者为10%,需关注高薪群体激励及普通员工薪资提升路径。
    5. 经验与岗位占比高度相关,3-5年经验占比最高(68%),其薪资为核心增长段,需优化该群体薪酬结构及职业发展支持。
    6. 年龄结构呈年轻化趋势,35岁以上占比逐步减少(35-39岁15%、40-44岁12%、45岁以上6%),需关注中年员工职业发展及团队稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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