职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
给排水工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥91,476/年
￥7,623
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.34万 | 25% |
| 年薪7.34-8.97万 | 20% |
| 年薪8.97-10.75万 | 21% |
| 年薪10.75-12.60万 | 15% |
| 年薪>12.60万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,504 |
| 1-3年 | 19% | ￥8,161 |
| 3-5年 | 72% | ￥9,811 |
| 5-10年 | 9% | ￥10,484 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,603 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,078/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,626/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,870/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,736/年
- 📊 90%分位薪资：约￥137,912/年
主要发现
- 宁波地区给排水工程师平均月薪为7623元，但年薪分布显示有17%的从业者超过12.6万元，表明高薪机会存在，值得优秀人才和企业关注。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达72%，且平均月薪达到9811元，说明此阶段为职业发展的关键时期，需重视培养与积累。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比达40%，反映出行业年轻化趋势明显，企业可考虑加大对年轻人才的培训力度，同时为他们提供成长空间。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于92870元，而90%的人低于137912元，表明行业中高收入群体比例较小，需通过技能提升或项目经验增加竞争力。
- 入行1年以内者平均月薪为5504元，远低于整体平均水平，企业可为此类新人制定更具吸引力的薪酬方案，以降低流失率并吸引更多潜力人才。
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