职位类别 采购/贸易 > 进出口贸易
单证员
地区
无锡
平均月薪 约￥67,008/年
￥5,584
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.42万 | 24% |
| 年薪5.42-6.14万 | 30% |
| 年薪6.14-7.14万 | 21% |
| 年薪7.14-8.17万 | 16% |
| 年薪>8.17万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,676 |
| 1-3年 | 66% | ￥5,330 |
| 3-5年 | 31% | ￥5,797 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,791 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,125 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,550/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,240/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,914/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,721/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,920/年
主要发现
- 无锡单证员薪资集中于中低区间，75%从业者年薪在5.42-7.14万之间，需关注基层岗位薪资竞争力。
- 1-3年经验者为岗位核心群体（占66%），平均月薪5330元，需关注该群体的留存与技能培养；5年以上经验者占比极低（3%）但薪资显著更高，需考虑资深人才的引进必要性。
- 岗位以年轻群体为主，24岁以下占52%，25-29岁占21%，合计73%，需关注年轻员工的职业发展需求与队伍稳定性。
- 薪资分位数显示，行业内50%从业者月薪低于5076元，75%低于6227元，需关注薪资结构的合理性与不同层级间的差异设置。
- 1年以内经验者占比为0，说明岗位对经验有一定要求，新手进入难度较大，需关注招聘中的经验门槛与新人培养机制的平衡。
- 高薪资区间占比小，13%从业者年薪超过8.17万，需关注优秀员工的薪资激励力度以避免流失。
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