职位类别 供应链/物流 > 物流
货运代理经理
地区
无锡
平均月薪 约￥112,752/年
￥9,396
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.55万 | 19% |
| 年薪8.55-10.62万 | 26% |
| 年薪10.62-12.91万 | 23% |
| 年薪12.91-15.29万 | 15% |
| 年薪>15.29万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,133 |
| 1-3年 | 48% | ￥8,944 |
| 3-5年 | 49% | ￥8,259 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,154 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,588 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,293/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,528/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥110,140/年
- 📊 75%分位薪资：约￥137,324/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,721/年
主要发现
- 年薪分布集中于8.55-12.91万（49%），两端（>15.29万、<8.55万）各占30%、19%，需保持薪资结构合理性。
- 1-3年（48%）、3-5年（49%）员工占比97%，5年以上为3%，需关注资深员工留存与经验积累。
- 年龄以30-34岁（31%）为核心，25-34岁占52%，整体偏年轻，需匹配职位年龄需求。
- 薪资分位数显示中位数11.014万、25分位8.85万、75分位13.73万，可作为薪资政策参考。
- 1-3年经验员工占比最大且薪资（8944）高于3-5年（8259），需核查薪资增长机制，避免资深员工离职。
- 10年以上经验员工占比为0但薪资最高（9588），资深员工稀缺，可考虑招聘或培养。
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