职位类别 服务业 > 运动健身
瑜伽老师
地区
无锡
平均月薪 约￥93,468/年
￥7,789
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.72万 | 20% |
| 年薪6.72-8.05万 | 22% |
| 年薪8.05-9.99万 | 23% |
| 年薪9.99-11.79万 | 16% |
| 年薪>11.79万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,376 |
| 1-3年 | 43% | ￥6,548 |
| 3-5年 | 42% | ￥10,160 |
| 5-10年 | 14% | ￥12,690 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,350 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 32% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,044/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,678/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,757/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,468/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,207/年
主要发现
- 工作经验与薪资关联显著，3-5年经验群体（占比42%）平均月薪较1-3年群体（占比43%）大幅增长（从6548元升至10160元），需关注该阶段员工的薪酬竞争力与留存。
- 年轻群体为从业主力，24岁以下（32%）、25-29岁（24%）、30-34岁（25%）占比合计81%，需匹配年轻员工的职业发展需求与激励策略。
- 薪资分布集中于中间区间，年薪6.72-11.79万群体占比61%（22%+23%+16%），需确保中间层薪酬公平性与市场对齐。
- 经验增长带动薪资持续提升但增速放缓，5-10年经验群体（14%）平均月薪12690元，10年以上（1%）达14350元，需合理设置薪资增长梯度以保留资深员工。
- 薪资分位数显示头部效应，90%从业者年薪低于128207元（约10684元/月），顶尖10%薪资空间显著，需强化高绩效员工的激励机制。
- 1年以内经验群体占比0%，说明行业对新手需求极低，需聚焦有经验候选人的招聘与培养。
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