职位类别 销售 > 医疗销售
口腔咨询师
地区
无锡
平均月薪 约￥92,316/年
￥7,693
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.16万 | 22% |
| 年薪7.16-9.02万 | 26% |
| 年薪9.02-11.14万 | 21% |
| 年薪11.14-13.36万 | 12% |
| 年薪>13.36万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥8,219 |
| 1-3年 | 56% | ￥8,687 |
| 3-5年 | 9% | ￥8,150 |
| 5-10年 | 32% | ￥10,141 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,047 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,400/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,227/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,408/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,088/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,852/年
主要发现
- 5-10年经验者薪资显著高于1-3年经验者（10141 vs 8687），且两者合计占比88%，为团队核心，需关注经验积累对薪资的长期驱动作用。
- 年龄结构年轻化，24岁以下（35%）与25-29岁（25%）员工合计占比60%，为行业主力群体，需重视年轻员工的招聘与培养。
- 年薪分布呈现中间集中特征，7.16-11.14万区间占47%，两端（<7.16万、>13.36万）分别占22%、16%，需建立合理薪资梯度覆盖不同层级需求。
- 薪资分位数具 benchmark 意义，50%员工薪资低于9.34万（中位数），75%低于11.71万，90%低于14.69万，可作为定薪、自我定位及策略参考。
- 1-3年经验者占比最高（56%）但薪资未达高位，需为其提供明确成长路径以保留核心群体。
- 10年以上经验者占比为1%且薪资最高（12047），资深人才稀缺，需关注其保留与价值挖掘。
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