职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学总监
地区
无锡
平均月薪 约￥215,772/年
￥17,981
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.71万 | 21% |
| 年薪15.71-20.97万 | 27% |
| 年薪20.97-26.74万 | 22% |
| 年薪26.74-32.28万 | 13% |
| 年薪>32.28万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,014 |
| 1-3年 | 21% | ￥12,163 |
| 3-5年 | 37% | ￥15,369 |
| 5-10年 | 42% | ￥15,209 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,091 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 26% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥126,482/年
- 📊 25%分位薪资：约￥162,815/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥213,498/年
- 📊 75%分位薪资：约￥278,861/年
- 📊 90%分位薪资：约￥353,486/年
主要发现
- 无锡临床医学总监职位薪资分布集中于中低段，年薪15.71万以下占21%、15.71-20.97万占27%，合计近半，HR与老板需关注基础薪资的市场竞争力，打工者可参考此区间评估自身薪资定位。
- 工作经验方面，3-5年（37%）、5-10年（42%）从业者占比超七成，但5-10年平均月薪（15209元）略低于3-5年（15369元），提示该阶段薪资增长或停滞，HR与老板需设计针对性激励机制，打工者需合理预期此阶段薪资水平。
- 10年以上经验者占比为0但平均月薪最高（19091元），说明无锡该职位资深人才极度稀缺，HR与老板需加大高端人才挖掘力度，打工者若有10年以上经验可提升议价权。
- 年龄分布以中青年为主，25-39岁占比80%（25-29岁32%、30-34岁21%、35-39岁26%），HR与老板需关注团队年龄结构合理性，打工者可了解该职位的主要从业年龄区间。
- 薪资分位数显示，中位数（50%）为21.35万，前10%薪资超35.35万，说明大部分从业者薪资在中位数以下，高端薪资门槛较高，HR与老板需平衡中位数与高端薪资的结构设计，打工者可通过分位数评估自身薪资处于行业什么位置。
- 1年以内经验者占比为0，说明无锡临床医学总监职位要求具备一定工作经验，HR与老板招聘时可聚焦有经验候选人，打工者需先积累相关经验再申请该职位。
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