职位类别 医疗健康 > 生物制药
细胞培养员
地区
无锡
平均月薪 约￥90,240/年
￥7,520
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.90万 | 19% |
| 年薪6.90-7.91万 | 24% |
| 年薪7.91-9.40万 | 23% |
| 年薪9.40-10.87万 | 15% |
| 年薪>10.87万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,017 |
| 1-3年 | 21% | ￥5,040 |
| 3-5年 | 50% | ￥6,788 |
| 5-10年 | 26% | ￥8,866 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,354 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,294/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,215/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,027/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,079/年
- 📊 90%分位薪资：约￥119,103/年
主要发现
- 薪资分布中间集中、两端分化：6.9-9.4万年薪段占比47%，为核心区间；低于6.9万（19%）和高于10.87万（16%）群体均有一定占比。
- 经验对薪资的中期提升显著：3-5年经验者占50%，为岗位核心，月薪较1-3年者高约35%；5-10年者再提升约30%，10年以上提升幅度缩小。
- 职位高度年轻化：24岁以下占65%，29岁以下占96%，30岁以上为4%。
- 新人薪资低且占比小：1年以内和1-3年经验者合计占23%，月薪均约5000，初期薪资竞争力弱。
- 薪资层级差异明显：中位数年薪8.4万（月薪7002），75分位10.1万（月薪8423），90分位11.9万（月薪9925），前25%群体薪资显著高于中位数。
- 无锡地区薪资需匹配市场：平均月薪7520，需结合当地生活成本与同类岗位水平，确保地区竞争力。
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