职位类别 教育培训 > 教师
初中教师
地区
无锡
平均月薪 约￥87,432/年
￥7,286
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.77万 | 22% |
| 年薪6.77-8.55万 | 27% |
| 年薪8.55-10.70万 | 22% |
| 年薪10.70-12.87万 | 12% |
| 年薪>12.87万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,484 |
| 1-3年 | 68% | ￥7,602 |
| 3-5年 | 30% | ￥7,221 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,192 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,466 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,393/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,185/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,316/年
- 📊 75%分位薪资：约￥114,625/年
- 📊 90%分位薪资：约￥142,335/年
主要发现
- 薪资分布呈现“中间大、两端小”特征，中等年薪区间（6.77-10.7万）占比50%，低收入（<6.77万）和高收入（>12.87万）群体分别占22%、15%，需关注中等群体薪资稳定性及低收入群体薪资保障。
- 1-3年经验教师占比68%，为队伍绝对核心，月薪7602；3-5年经验者占比30%，月薪略降（7221）；10年以上经验者占比1%，月薪达16466，需关注年轻核心群体留存及资深教师稀缺性。
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下占比57%，25-29岁占24%，30岁以上仅占19%，需关注年轻群体招聘培养及队伍稳定性。
- 薪资中位数为9.03万（月薪7526），75分位为11.46万（月薪9552），大部分教师处于中等水平，高收入群体（前10%）年薪超14.23万，需关注薪资梯度合理性及高收入群体激励机制。
- 10年以上资深教师占比1%，薪资为平均水平2.26倍（16466 vs 7286），说明资深教师为稀缺资源，需重视其招聘保留及价值发挥，打工者可通过长期发展提升薪资。
- 低收入群体中10%年薪低于5.54万（月薪约4616），需关注该群体薪资是否符合当地生活成本，避免因薪资过低导致人才流失。
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