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美术指导
地区
无锡
平均月薪 约￥113,544/年
￥9,462
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.26万 | 21% |
| 年薪9.26-10.83万 | 23% |
| 年薪10.83-12.75万 | 22% |
| 年薪12.75-14.74万 | 15% |
| 年薪>14.74万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,675 |
| 1-3年 | 3% | ￥4,341 |
| 3-5年 | 29% | ￥7,379 |
| 5-10年 | 67% | ￥8,365 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,056 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,094/年
- 📊 25%分位薪资：约￥93,178/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥112,730/年
- 📊 75%分位薪资：约￥135,833/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,505/年
主要发现
- 薪资分布集中于中间区间，66%的人年薪在9.26-12.75万之间，与平均月薪9462一致，顶端16%的人年薪超14.74万，差距适中。
- 5-10年经验者为核心群体（占67%），平均月薪8365；10年以上经验者占1%，但月薪达10056，资深人才薪资溢价明显。
- 年龄结构年轻化，24岁以下占36%、25-29岁占29%，合计65%为主要群体，35岁以上占比低，职位偏好年轻人才。
- 经验门槛较高，1年以内经验者占0%，1-3年占3%，主要需求3年以上经验者，3-5年占29%，月薪7379。
- 资深人才稀缺，10年以上经验者占1%，薪资较5-10年高20%，HR需关注其招聘与保留。
- 薪资分位数显示，50%的人薪资低于11.27万（接近均值），75%低于13.58万，90%低于15.85万，中间层薪资稳定，顶端10%的人薪资可达15.85万以上。
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