职位类别 设计 > 视觉/交互设计
漫画师
地区
无锡
平均月薪 约￥70,812/年
￥5,901
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.23万 | 19% |
| 年薪5.23-6.09万 | 28% |
| 年薪6.09-7.61万 | 23% |
| 年薪7.61-9.06万 | 14% |
| 年薪>9.06万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,372 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,462 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,213 |
| 5-10年 | 13% | ￥7,999 |
| 10年以上 | 2% | ￥9,396 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 80% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,618/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,225/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,398/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,447/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,052/年
主要发现
- 年龄结构高度集中于24岁以下（80%），30-34岁占20%，中间年龄（25-29岁）断层，需关注年轻群体职业发展路径与团队稳定性。
- 1-3年经验者为核心群体（占59%），薪资随经验递增（5-10年达7999元/月，10年以上9396元/月），但1年以内占比0%，需补充初级人才并强化经验型员工激励。
- 年薪超半数集中于5.23-7.61万区间（合计51%），低于5.23万占19%、高于9.06万占14%，需制定合理薪资带宽覆盖不同层级员工需求。
- 薪资分位数差距显著（10%低于4.26万/年，90%低于9.81万/年），需确保薪资公平性与高绩效员工竞争力。
- 平均月薪5901元，需对比无锡市场整体薪资水平，提升薪资吸引力以保留与招募人才。
- 25-29岁年龄层占比0%，反映职业发展瓶颈，需关注员工晋升通道与中期留存策略。
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