2025年 无锡数字后端工程师薪资分析报告: 年薪分布与经验关系调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 无锡数字后端工程师薪资分析报告: 年薪分布与经验关系调研

2025年 无锡数字后端工程师薪资分析报告

年薪分布与经验关系调研

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职位类别 技术 > 电子/半导体
数字后端工程师

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地区
无锡

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平均月薪 约¥318,696/年
¥26,558

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<22.12万 22%
年薪22.12-30.83万 25%
年薪30.83-39.90万 22%
年薪39.90-48.81万 14%
年薪>48.81万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,224
1-3年 11% ¥12,240
3-5年 25% ¥15,017
5-10年 63% ¥19,697
10年以上 1% ¥23,339

主要发现

    1. 无锡数字后端工程师平均月薪26558元(年薪约31.87万),薪资水平在当地处于较高位,反映该职位市场竞争力强。
    2. 年薪分布呈现分层特征,22.12-39.90万区间占比47%,为主要薪资段;15%从业者年薪超过48.81万,高端人才薪资溢价显著。
    3. 5-10年经验群体占比63%,为核心就业群体,平均月薪19697元,说明企业对熟手需求最大。
    4. 1年以内经验者占比0%,显示该职位对经验要求高,应届生进入难度大。
    5. 薪资随经验增长梯度明显,1-3年12240元、3-5年15017元、5-10年19697元、10年以上23339元,但10年以上占比1%,可能因职业发展变化导致群体小。
    6. 15%从业者年薪超过48.81万,说明企业对资深技能人才愿意支付高额报酬,高端人才需求旺盛。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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