职位类别 技术 > 硬件开发
ARM开发
地区
无锡
平均月薪 约￥176,676/年
￥14,723
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.59万 | 19% |
| 年薪13.59-16.85万 | 25% |
| 年薪16.85-20.57万 | 23% |
| 年薪20.57-24.41万 | 15% |
| 年薪>24.41万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,088 |
| 1-3年 | 85% | ￥12,940 |
| 3-5年 | 13% | ￥17,601 |
| 5-10年 | 1% | ￥17,236 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,533 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥115,939/年
- 📊 25%分位薪资：约￥142,492/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥176,112/年
- 📊 75%分位薪资：约￥218,434/年
- 📊 90%分位薪资：约￥263,193/年
主要发现
- 薪资分布呈现中低薪群体占比大、高薪有提升空间的特征：超四成从业者年薪低于16.85万，15%从业者年薪超24.41万，需合理设计薪资结构以匹配不同层级需求。
- 1-3年经验者为核心群体（占85%），平均月薪12940，3-5年经验者薪资显著提升（至17601，涨幅约36%），需重点招聘初级人才并加强中级人才培养。
- 从业者年龄极度年轻化，29岁以下占比82%（24岁以下50%），需重视人才梯队建设，应对年轻员工的职业发展与团队稳定性需求。
- 薪资分位数反映中等收入为主，50%从业者年薪低于17.61万，75%低于21.84万，90%低于26.32万，需明确不同层级薪资标准以激励优秀员工。
- 无锡ARM开发薪资高于当地平均（平均月薪14723），有市场吸引力，但需结合当地生活成本评估薪资购买力，确保能保留本地人才。
- 资深经验者（5年以上）占比仅2%，且5-10年经验者薪资略降（17236），需关注资深人才的招聘难度及留存策略。
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