2025年 无锡系统管理员薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄对薪资影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 无锡系统管理员薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄对薪资影响

2025年 无锡系统管理员薪资分析报告

年薪分布、经验与年龄对薪资影响

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统管理员

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地区
无锡

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平均月薪 约¥81,084/年
¥6,757

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.06万 21%
年薪6.06-7.04万 30%
年薪7.04-8.38万 21%
年薪8.38-9.60万 11%
年薪>9.60万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,588
1-3年 58% ¥5,336
3-5年 25% ¥6,456
5-10年 16% ¥8,080
10年以上 1% ¥10,211

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,453/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,584/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,366/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥86,270/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥104,948/年

主要发现

    1. 超五成从业者年薪低于7.04万(其中21%低于6.06万),薪资集中度较高,基础薪资区间群体占比大。
    2. 29岁以下从业者占比79%(24岁以下51%),团队年轻化特征显著,年轻群体为核心构成。
    3. 1-3年经验者占比58%,为最大经验段群体,平均月薪5336,初级从业者是岗位需求主力。
    4. 经验与薪资正相关明显,5-10年经验者平均月薪8080,10年以上达10211,但资深从业者(10年以上)占比为1%,资深人才稀缺。
    5. 薪资中位数为70366元/年(约5864元/月),75%从业者低于8.63万/年,高薪资群体(前10%)需达到10.5万/年以上,薪资天花板存在但头部群体有竞争力。
    6. 24岁以下群体占比51%,结合1-3年经验占58%,刚入行年轻人为主要构成,企业需关注新人培养与留存。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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